בית ספר ללימודי פנימייה

השתלמות בתחום בריאות הנפש

השתלמות זו נבנתה ומונחית ע"י פרופסור טיאנו זו שנה רביעית. ההשתלמות מיועדת לצוות החינוכי והטיפולי של היחידה הפוסט אשפוזית רננים ולציוותי בית הספר רננים ואדנים. בין התכנים של ההשתלמות: יחסי גוף –נפש , גיל הילדות, גיל ההתבגרות, הפרעות בהתנהגות, הפרעות בקשב וריכוז והטיפול בהן, דכאון וחרדה בגיל הילדות ובגיל התבגרות, הטיפול התרופתי: סיווג התרופות, דרכי שימוש, השפעות וכו'.

תכנית הכשרה לצוות החינוכי בראשית דרכו

תכנית ההכשרה הארגונית היא מעגל נוסף בתהליך החברות ( סוציאליזציה) של מדריכים חדשים, והוא מתנהל במקביל לעבודה הספציפית המתקיימת בכל פנימייה. בעצם קיומה מעביר הארגון מסר על חשיבתם ומרכזיותם של המדריכים.

מבנה התכנית: בכל מפגש מתקיים חלק תאורטי, ולאחריו עבודה בקבוצות קטנות, לעיבוד, שיתוף והכוונה. ראוי להדגיש כי המרצים ומנחי הקבוצות הם אנשי מקצוע ממסגרות אלאור, אשר צברו ידע וניסיון במהלך עבודתם בפנימיות. בין מפגש למפגש ניתנת למשתתפים משימה שתפקידה לחדד את ההתבוננות על הילד, על עצמי כמדריך ולהעניק זוויות נוספות למחשבה. התכנית זכתה להדים חיוביים בקרב המשתתפים בה ובקרב פנימיות אחרות אשר אימצו את המודל ואת תכניו.

מערך הדרכה ופיתוח לאנשי מקצוע טיפוליים: עובדים סוציאליים, פסיכולוגים ותרפיסטים

הדרכה הנה אחד מהכלים המרכזיים להתפתחותם של אנשי מקצוע. מטרתה המרכזית, להבטיח שירות הולם וקיום סטנדרטים של מקצועיות בפנימיות אלאור. זאת תוך מתן סיוע למודרכים להתפתח במלוא יכולתם המקצועית, ולספק להם הזדמנויות ומשאבים למיצוי הפוטנציאל הטמון בהם.

בתוך כך אנו מאמינים כי חובה עלינו לספק הדרכה לכול אנשי המקצוע העוטפים את החניכים. לשם כך בנינו מערכת הדרכות ענפה הנשענת על הדרכה חיצונית ושימוש באנשי מקצועי מעולים להדרכות ברשת.

ימי למידה ארגוניים

בכול שנה אנו בונים שלושה ימי למידה ארגוניים העוסקים בסוגיות מהותיות בעבודת הפנימיות. התכנים מתגבשים ע"י צוות היגוי.לרוב, ימי העיון מתמקדים בנושא אחד העובר כחוט השני לאורך המפגשים כולם למשל, מתבגרים והתבגרות במסגרת פנימייתית, פנאי ומשחקיות –על חשיבותם ומקומם בהתפתחות תקינה, משוב ככלי להתפתחות מקצועית וכו'

ימי העיון הללו מהווים גוף ידע עבור הפנימיות ואנשי המקצוע. התובנות והמסקנות מתאגדות לכדי אני מאמין ארגוני ומסמך הכוונה לפנימיות.

תכנית לשימור ופיתוח הצוות החינוכי
(השתתפות בשכר הלימוד)

אנו משקיעים בשימור ופיתוח הצוות חינוכי ולכן מעודדים השתלבותם בלימודים גבוהים ובתכניות לימוד שונות. בכול שנה אנו מספקים למספר עובדים השתתפות של 50% בשכר לימוד.

בשנת 2015-2016 זכו בכך 9 עובדים הלומדים- B.A בחינוך מיוחד, הוראת חינוך מיוחד, תואר שני לשינוי חברתי באמצעות אמנות, מכללת שף (טבחית), פסיכותרפיה קוגניטיבית התנהגותית וכו'. שלושה מדריכים יוצאים לתכנית שנבנתה ע"י במיוחד ע"י הנהלת מכללת גורדון ומנהלת פנימיית רננים- לפיה משתלבים המדריכים במכינה ובתואר ראשון בחינוך.